點擊數：280發布時間：2013-07-26
為保護集團與各下屬單位的無形資產，進一步了解各單位在推廣和應用已印發的《聚仁堂集團視覺形象識別手冊》(聚集通字[2012]80號)工作中的實際情況，規范下屬單位視覺形象識別元素的使用，塑造集團整體品牌形象，展示集團及各單位文化建設成果，集團品牌文化部將于8月中旬開始深入各下屬單位，采取聽取匯報、現場查看、事后通報相結合的方式，陸續對各單位開展一次視覺識別系統(VI)推廣和規范使用情況專項檢查。
據悉，2012年，由集團品牌文化部聯合集團行政人力資源部共同完成《聚仁堂集團視覺形象識別手冊》是以聚仁堂藥業視覺識別系統為基礎，對集團logo及基礎應用進行修改設計，包括集團logo、集團名稱和中文、英文標準字，集團標準用色，以及基礎系統、應用系統的設計和規范等，其基礎應用設計主要包括事物類、包裝類、招牌類、贈品類、服裝類、運輸類、環境類、媒體類等8大類，規范了包括集團名片、信紙、檔案袋等多種應用設計。
此次集團視覺識別系統推廣和規范使用情況檢查，集團品牌文化部將在各單位自查的基礎上，主要針對各單位應用《聚仁堂集團視覺形象識別手冊》情況展開檢查，內容主要包括：環境標識類：單位大門外觀與名稱標識牌、辦公大樓示意效果圖、科室門牌等;辦公應用類：信封、信紙、便箋、資料袋、胸卡、傳真紙、筆記本、座位牌、旗幟、表單等;公關事物類：名片、紙杯、PPT、手提袋、標識傘等;廣告宣傳類：產品宣傳資料、產品展示臺等;產品識別類：產品外包裝;服裝服飾類：員工制服、安全盔、工作帽等;企業車體外觀設計：公務車、班車、運輸貨車等。此外，集團品牌文化部還將針對各單位自行設計制作的VI應用展開檢查，包括非統一宣傳物料的VI使用情況，制作、管理流程等。
據了解，此次集團視覺識別系統推廣和規范使用情況檢查將分為單位自查和現場檢查兩大階段進行，檢查結果將在全集團范圍內進行通報，并將結果作為各單位文宣工作年終考核加減分的依據之一。
(集團品牌文化部)
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